NUMERO 9

GIUGNO 2024

In cammino per un mondo migliore

ILGERMOGLIO.FE.IT

Riflessioni

Sostenibilità

Pubblichiamo qui di seguito la lettera della Presidente uscente Sabrina Scida che ha ​accompagnato la pubblicazione del Bilancio Sociale e Report di Sostenibilità della ​Cooperativa Il Germoglio.

Apprestandoci a vivere il rinnovo ​delle cariche di amministratori ​per i prossimi tre anni (già ​avvenuto, ndr), è inevitabile ​soffermarsi sul triennio che si sta ​concludendo, cercando di ​setacciare tra le tante piste ​percorse, tra i tanti problemi ​affrontati, tra le tante sfide ​accolte, ciò che più merita di ​essere portato all’attenzione: ​l’obiettivo non è certo quello di ​un mero elenco di compiti svolti,

ma piuttosto quello di aiutare tutti, a partire dai Soci, ai collaboratori fino ai clienti e i ​destinatari dei servizi, ad avere la consapevolezza di ciò che “Il Germoglio” significa per la ​comunità di Ferrara.

Molte energie sono state dedicate ad un percorso di crescita dell’organizzazione, sia sul ​fronte interno (crescita individuale, benessere organizzativo, valori dell’etica, della ​trasparenza, della cooperazione) che verso l’esterno (relazioni con le comunità ed il ​territorio, con i clienti e fornitori, con i potenziali lavoratori).

Tutte le iniziative messe in campo hanno avuto un impatto sulle tre dimensioni della ​sostenibilità:

• Environmental: ambiente e territorio

• Social: Iniziative a beneficio di persone e stakeholder

• Governance: Iniziative di governance dell’organizzazione

E’ nostra convinzione che la cultura della sostenibilità, in tutti suoi aspetti, sia fondamentale ​per la crescita e la permanenza nei mercati di riferimento ed il miglioramento delle relazioni ​con le persone. I vantaggi, crediamo, sono molteplici: lavorare per la sostenibilità ha voluto ​dire pianificazione ed efficientamento dei costi, nuove opportunità di investimento da ​vagliare, maggiore efficacia comunicativa e delle azioni di marketing, aumento dell’attrattività ​verso clienti e fornitori, riduzione degli sprechi, consolidamento e sviluppo di rapporti positivi ​con il territorio e le istituzioni, crescita interna, miglioramento del clima aziendale e del ​benessere individuale dei lavoratori.

Abbiamo scelto di raccontare tutto ciò attraverso lo strumento del video messaggio, ​presentato all’Assemblea dei Soci (18/05/2024) e disponibile sul sito web della Cooperativa, ​nella pagina dedicata ai Soci.

Indice

Passaparola, col Germoglio ​è più facile!

Il nostro bilancio di ​sostenibilità

Arrivederci a Settembre!

Cerchiamo due giovani ​talenti

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06

08

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Ambiente

Passaparola: col ​Germoglio è più facile!

Da più di 20 anni ci occupiamo di raccolta ​e smaltimento di apparecchiature ​elettroniche ed elettriche, per migliaia di ​aziende, p.iva e liberi professionisti ​nell’area di Ferrara, Occhiobello e dintorni.

Ecco i vantaggi di chi si affida a noi:

La nostra Cooperativa

Il nostro Bilancio

e report di sostenibilità

Nel mese di giugno è stato pubblicato il nostro Bilancio Sociale e Report di ​Sostenibilità, un documento molto importante che traccia il lavoro fatto nello scorso ​anno.

È sempre utile, ogni tanto, fermarsi un attimo ​e tracciare il bilancio delle cose fatte. Come ​dice la Presidente uscente Sabrina Scida, nella ​sua lettera che accompagna il documento ​(trovi tutto qua: ​https://www.ilgermoglio.fe.it/impatto-sociale/) ​“[...] l’obiettivo non è certo quello di un ​mero elenco di compiti svolti, ma piuttosto ​quello di aiutare tutti, a partire dai Soci, ai ​collaboratori fino ai clienti e i destinatari ​dei servizi, ad avere la consapevolezza di ​ciò che “Il Germoglio” significa per la ​comunità di Ferrara”.

La sostenibilità è un tema riconosciuto come centrale ormai a tutti i livelli, e la ​nostra Cooperativa investe su questo per poter crescere in modo solido, ​mettendo “radici profonde” nel territorio e nei mercati in cui opera, accettando i ​cambiamenti e cercando di adattarsi.

Invitiamo alla lettura dell’intero documento, proponendo in questo numero e nei ​succesivi alcuni estratti significativi.

Lavoro

La Cooperativa nel 2023 si è allargata, con un saldo ​netto di 7 nuovi dipendenti. Mantenendo l’impegno di ​concentrarsi sulla creazione di occupazione giovanile ​stabile, sono state assunte 59 nuove persone, di cui ​oltre il 66% in età inferiore ai 30 anni. Con il prezioso ​apporto dei giovani, la nostra Cooperativa si prepara al ​futuro.

Comunità Energetica Rinnovabile

L’impatto dell’andamento del mercato dell’energia sui conti di ​famiglie e imprese è noto a tutti. Fortunatamente, in questo ​periodo di cambiamenti ci sono opportunità importanti per chi ​investe nel mercato delle rinnovabili. Il Germoglio, che ha già ​investito in pannelli solari molto tempo fa, ora si vuole ​impegnare nella realizzazione di una Comunità Energetica ​Rinnovabile, aperta a chiunque ne vorrà far parte, a ​cominciare da soci e dipendenti, incrementando ​considerevolmente l’energia elettrica prodotta con nuovi pannelli ​solari che verrà così rivenduta rendendo così più sostenibile il mix ​energetico locale. Già col passaggio ad un fornitore di energia ​elettrica 100% rinnovabile nel 2023, la Cooperativa ha diminuito ​il proprio impatto ambientale del 37,9% in termini di CO2 ​emessa.

Condotta responsabile

Nella Cooperativa Il Germoglio vogliamo fare le cose ​giuste nel modo giusto, e per chi lavora come noi a fianco ​di famiglie, imprese ed enti pubblici è importante ​mantenere sempre alta l’attenzione su una condotta ​responsabile da parte di tutti. Anche per il 2024 saremo ​nella whitelist dei fornitori “non soggetti a rischio di ​inquinamento mafioso” presso la Prefettura di Ferrara, ​di non aver assistito nel 2023 ad incidenti critici in tema di

conflitto di interessi e di aver conseguito il punteggio “1 stella ++” nel Rating di ​Legalità attribuito dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato AGCM.

Infanzia

Arrivederci a ​Settembre!

La fine di un anno scolastico è la fine di un percorso, dal quale usciamo tutti arricchiti.

Diverse sono le iniziative organizzate dalle educatrici e dagli insegnanti delle ​nostre scuole per salutare bambini e famiglie, tra commozione per chi ci lascia e ​intraprende un nuovo percorso alla scuola primaria e un arrivederci a chi, invece, a ​settembre sarà ancora con noi per vivere nuove esperienze.

Ogni scuola ha voluto mettere in luce ciò che la contraddistingue maggiormente ​nella proposta educativa. Sebbene l'approccio educativo che accomuna le nostre ​scuole sia quello della scuola all'aperto, ogni servizio conserva una propria ​specificità nelle proposte, in base al gruppo di bambini e al contesto in cui è ​inserito il servizio.

Don Dioli

Le educatrici hanno utilizzato la ​narrazione animata con l'ausilio ​del linguaggio dei segni per ​bambini (Baby Sign), che viene ​impiegato quotidianamente. Questo ​metodo di comunicazione utilizza ​gesti e segni per permettere ai ​bambini di esprimere bisogni e ​pensieri prima che siano in grado di ​parlare, riducendo la frustrazione, ​favorendo lo sviluppo linguistico ​precoce e rafforzando il legame tra ​genitori e figli.

Polo d’Infanzia Braghini-Rossetti

La scelta della scuola è ​ricaduta sulla narrazione ​della storia guida delle ​proposte di esperienza di ​quest'anno per i nostri ​bambini. "Orso Buco" ​narra le avventure di un ​orso che vive in un bosco. ​La storia sottolinea ​l'importanza di avere amici ​e di lavorare insieme per ​superare le difficoltà, il ​valore della diversità, il ​rispetto per la natura e il ​coraggio dell'avventura, ​che diventa più facile se ​affrontata insieme.

Scuola dell’Infanzia Maria Immacolata

Quest'anno abbiamo dato ​risalto al bellissimo percorso di ​musica frutto della ​collaborazione con la scuola di ​Musica Theremin di Vigarano ​Pieve.

Questo percorso ha permesso ​ai bambini di esprimersi ​attraverso il corpo e la musica, ​promuovendo l'educazione ​"con" e "attraverso" la musica, ​contribuendo alla crescita di ​un'identità personale mediante ​la sperimentazione delle ​potenzialità sonore degli ​oggetti, della voce e del corpo.

Servizio Civile Regionale

Cerchiamo due giovani ​talenti

Fino al 15 Luglio è possibile inoltrare la propria candidatura per poter intraprendere una ​bellissima esperienza al Polo d’Infanzia Don Dioli.

Si chiama “Cittadini digitali di oggi e ​di domani” il progetto con il quale ​varie realtà del ferrarese si sono ​accreditate per poter ospitare giovani ​del Servizio Civile Regionale nel 2024.

Cerchiamo ragazze e ragazzi tra i 18 ​e i 28 anni che abbiano il desiderio di ​lavorare a stretto contatto coi bambini ​in età prescolare, presso il Polo ​d’Infanzia Don Dioli di Ferrara, per ​coinvolgerli in una serie di attività ​relative alle discipline STEAM.

Il nostro progetto, per il quale sono stati assegnati 2 posti, si chiama appunto ​“Creare un laboratorio STEAM per la scuola dell'Infanzia”.

Esso si pone come obiettivi lo sviluppo di varie abilità: competenze cognitive, ​abilità sociali ed emotive, abilità motorie, abilità “fini” e “grossolane”, ​integrazione delle discipline STEAM, preparazione all’apprendimento futuro e ​valorizzazione del processo di apprendimento.

•⁠ ⁠11 mesi di servizio

•⁠ ⁠impegno orario di 25 ore ​settimanali

•⁠ ⁠5 giorni alla settimana

•⁠ ⁠compenso mensile € 550,20

Per tutte le info:

​https://www.ilgermoglio.fe.it/2024/06/25/s​ervizio-civile-2024-a-ferrara-nella-​cooperativa-il-germoglio/

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Da oltre trent’anni la Cooperativa Il Germoglio si impegna tutti i giorni nel territorio per fare la differenza nella vita delle persone più vulnerabili e delle loro famiglie. Sosteniamo con dedizione e professionalità i minori, così come i giovani e gli adulti in difficoltà. Promuoviamo percorsi di crescita umana, sociale e lavorativa, particolarmente indirizzati a chi si trova in situazioni di difficoltà.

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tuoi famigliari e amici.

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• Sostenere le nostre attività quotidiane di assistenza e supporto alle persone più deboli della nostra comunità
  
• Fornire e mantenere attrezzature e strumenti necessari per le nostre strutture, come le scuole e i centri educativi, e per svolgere le attività formative e di inserimento lavorativo
  
• Sviluppare nuovi progetti e iniziative volte a promuovere l'inclusione sociale, l'educazione e l'occupazione.
  

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